Mohou pojišťovací společnosti diskriminovat kvůli ADHD?
Mnoho rodičů je na stejné lodi. Je proti zákonu, aby vaše pojišťovna diskriminovala svého syna kvůli jeho ADHD, ale nemusí tomu tak být. Podle definice společnosti není váš syn považován za studenta na plný úvazek. Společnost může tvrdit, že se řídí svou definicí, ať už je student zdravotně postižený nebo ne.
Shromážděte dokumentaci ze školy vašeho syna. Pokud ho vysoká škola považuje za studenta na plný úvazek a má 504 Plán který mu umožňuje nést částečné třídní zatížení, můžete se odvolat proti rozhodnutí pojišťovny. Pokud uplatníte svého syna jako závislého na daňovém přiznání k dani z příjmu, můžete být schopni prokázat, že kromě jeho zdravotního postižení bude studentem na plný úvazek. Obraťte se na ministerstvo pojištění ve vašem státě a zeptejte se, zda je v souladu s jeho předpisy povoleno praktikování vyloučení studentů na částečný úvazek se zdravotním postižením.
Váš syn může mít nárok na pokrytí nebo doplňkové pokrytí prostřednictvím své vysoké školy nebo vládního programu, jako je Medicaid. Kvalifikace jsou založeny na jeho výši příjmu. Informace o jeho způsobilosti získáte u kanceláře státu Medicaid.
Aktualizováno 4. dubna 2018
Od roku 1998 miliony rodičů a dospělých důvěřují odbornému vedení a podpoře ADDitude pro lepší život s ADHD as ním souvisejícími podmínkami duševního zdraví. Naším posláním je být vaším důvěryhodným poradcem, neochvějným zdrojem porozumění a vedení na cestě ke zdraví.
Získejte zdarma vydání a e-knihu ADDitude zdarma a navíc ušetříte 42% z ceny obálky.
