Zdarma opakování webináře: zapojení kariérních cest pro dospívající a mladé dospělé s ADHD

ADHD přináší obrovskou sílu v práci - -li ta práce je dobrá. Ale ne všechna povolání jsou přátelská k ADHD a ne všichni zaměstnavatelé chápou silné stránky, které mysli ADHD přináší pracovní síle. Faktem je, že není vždy odpovědností zaměstnavatele měnit pracovní prostředí tak, aby odpovídalo schopnostem a potřebám zaměstnance. Je vaší povinností pomáhat vašemu dospívajícímu nebo mladému dospělému prozkoumat výběr povolání, který povede k úspěchu, a moudře si vybrat v mladém věku.

To se může zdát skličující výzvou, ale pokud jsou dospívající a mladí dospělí čestní o svých silných stránkách - a jsou si vědomi svých slabých stránek - mohou si vybrat práci nebo kariéru, aby maximalizovali své šance úspěch. Skutečný trik zůstává otevřený myšlence, že vysoká škola není pro mnoho studentů nejlepší cestou k úspěchu a zkoumá všechny alternativy. Odtud je to otázka neustálého budování dovedností na pracovišti po výběru kariéry, nebo posílení výkonných funkcí po rozhodnutí pokračovat ve škole.

V tomto webináři se naučíte:

• Jak porozumět silným a slabým stránkám ADHD a jejich dopadům na kariérní výkon
• Strategie pro vyzkoušení kariéry před navštěvováním vysoké školy nebo odborné školy
• Které kariéry mají tendenci využívat a zvýrazňovat silné stránky ADHD
• Nejlepší netradiční kariérní cesty pro ty s ADHD
• Jak najít školu - komunitní vysoká škola, domácí vs. kolej, noční škola, odborná škola, pracovní studijní program - rozvíjet své silné stránky

Mezi webináře patří:

• Snímky doprovázející webinář
• Související zdroje od ADDitude
• Bezplatné zpravodaje o ADHD

Tento webový seminář odborníků ADHD byl poprvé vysílán živě 9. dubna 2019.

Seznamte se s odborným řečníkem:

Rick Fiery je spoluzakladatelem InventiveLabs v Amesbury, Massachusetts. Rick a spoluzakladatel Tom Bergeron vytvořili InventiveLabs kvůli své vášni pomáhat mladým dospělým s odlišnostmi ve učení najít alternativní cesty k úspěchu. Jsou přesvědčeni, že se správným prostředím a podporou mohou lidé s rozdíly ve učení dosáhnout značného úspěchu. Program zahrnuje mezerový rok a podnikatelské nabídky, jejichž cílem je prozkoumat kariéru nebo vytvořit nové podniky v prostředí, které přijímá vše. (Prosím sledujte jeho Prezentace TEDx Více podrobností). Před InventiveLabs byl Rick generálním ředitelem několika začínajících společností, které vytvořil a rostl, než je prodal strategickým kupujícím.