Manažeři by si měli být vědomi příznaků deprese

February 10, 2020 06:41 | Samantha Gluck
click fraud protection

Deprese v práci je často nesprávně interpretována jako špatný přístup nebo špatná pracovní etika. Manažeři by si měli být vědomi duševního zdraví zaměstnance.Deprese v práci je často nesprávně interpretována jako špatný přístup nebo špatná pracovní etika. Manažeři by si měli být vědomi duševního zdraví zaměstnance.

Stejně jako by si manažeři měli být vědomi jakékoli fyzické nemoci, která by mohla bránit práci zaměstnance, měli by si být také vědomi duševního zdraví zaměstnance. Duševní nemoc se často neuznává, protože není tak snadné ji najít a většina lidí ji považuje za soukromou záležitost.

Deprese v práci je často nesprávně interpretována jako špatný přístup nebo špatná pracovní etika. Nezměníte to pokarháním nebo pepřem. Možná však budete moci svého pracovníka uklidnit tím, že prokážete své povědomí o problému. Nejprve to musíte vědět.

Pokud zaměstnanec nedávno utrpěl smrt nebo odchod člena rodiny nebo blízkého přítele, je truchlící proces a doprovodný smutek přirozený. Obnovení předchozích pracovních návyků a dispozice bude vyžadovat čas a možná poradenství pro jednotlivce. Na druhou stranu, pokud žádná taková ztráta nebo jiná traumatická událost nemůže být spojena se zjevnou depresí zaměstnance, může být příčina komplikovanější. Mohlo by to být fyziologicky založeno (a dlouhodobě), vyžadovat léky nebo nějaký jiný léčebný plán.

instagram viewer

Bez ohledu na příčinu mějte na paměti, že bez ohledu na problémy, s nimiž se můžete setkat u něčí deprese, je jejich frustrace s ní mnohem extrémnější. A jedinou kontrolou, kterou nad tím mají, je vyhledání odborné pomoci.

Varovné příznaky deprese

Jeden z 20 Američanů v současnosti trpí depresí natolik závažnou, že vyžaduje lékařské ošetření. Pokud máte podezření, že zaměstnanec může trpět depresí, podívejte se na následující seznam příznaků. Pokud tyto vlastnosti přetrvávají po dobu několika týdnů, může být nezbytná důkladná diagnóza:

  • snížená produktivita; zmeškané termíny; nedbalá práce
  • morální problémy nebo změna dispozice
  • sociální vyčlenění
  • nedostatečná spolupráce
  • bezpečnostní problémy nebo nehody
  • absence nebo zpoždění
  • stížnosti na neustále unavení
  • stížnosti na nevysvětlitelné bolesti a bolesti
  • zneužívání alkoholu a drog

další: Pomáháme depresivní osobě
~ články o depresivní knihovně
~ všechny články o depresi