ADHD pro dospělé, práce a zákon o Američanech se zdravotním postižením

February 07, 2020 11:29 | Elizabeth Prager
click fraud protection

Než jsem se v roce 2012 vrátil do školy, strávil jsem asi sedm let v pracovní síle. Byl jsem skutečný dospělý. Zaplatil jsem účty včas; koupil a prodal auto; a jeli veřejnou dopravou. Měl jsem vztahy. Žil jsem v Houstonu, Texasu na Cape Cod a v Bostonu - naprosto opravdový dospělý. Aha, jo, jak jsem vám už tisíckrát řekl, udělal jsem to všechno, když jsem byl dospělý porucha pozornosti / hyperaktivity (ADHD), která vše ztěžovala o něco těžší musí být. Byl jsem upřímný na všech svých pracovištích, pokud jde o mou diagnózu. Přestože jsem neměl formální ubytování, občas (úmyslně nebo přirozeně) byly učiněny kroky, aby mi život trochu usnadnil (Pokud jde o duševní onemocnění, měl bych zaškrtnout políčko postižení?).

Jak na americkém pracovišti fungoval zákon o zdravotním postižení Američana

Moje první zaměstnání po absolvování Bryn Mawr mě přivedlo do Houstonu a na školu Monarch. Byl jsem učitelem pro studenty s neurologickými rozdíly ve věku 8-14 let. Byl to nejlepší rok mého života a moje zkušenosti tam mají hodně společného s mou současnou cestou. Můj dospělý ADHD v tomto prostředí pracoval úžasně dobře. Vzhledem k tomu, že jsme spolu s učitelem učili všechno a sami jsme si sestavili rozvrh, naplánovali jsme tělocvičnu po hodinách náročnějších na mozek. On a já jsme se střídali, když jsme vzali studenty venku a pobíhali s nimi. Na konci dne jsme každý trávili alespoň půl hodiny venku s kiddos - dokonalost. Když přišel čas psát přehledové karty, byli jsme to my dva ve psaní v učebně (aka „rozptylování snížilo prostředí“). Přirozené ubytování pro mě.

instagram viewer

Když se chystáte do jakéhokoli pracovního prostředí, je důležité znát svá práva podle zákona Američané se zdravotním postižením (ADA), když máte ADHD pro dospělé. Přečtěte si více.

Pracoval jsem několik náhodných pracovních míst, dokud jsem skoro pět let nenašel domov v Unitarian Universalist Association (UUA) v Bostonu. Zde jsem pracoval, abych splnil své potřeby. Byl jsem jedním z mála lidí na podlaze, kteří museli sdílet kancelář. Dva roky jsem tam byl jen já a můj kamarád, Linda, v místnosti v přímém dohledu (a v dosahu sluchu). Když jsme se přestěhovali do jiné místnosti, UUA postavila dělič na šest stop, aby tlumila hluk a ukončila jakoukoli schopnost pro nás navzájem se vidět.

UUA byla také úžasná, protože se mnou dobře poslouchali hudbu celý den. Mému nadřízenému nevadilo čekat vteřinu, než jsem si sundal sluchátka, když vešel do místnosti. Věděl, že jsem se nechystal jít; Dělal jsem, co jsem potřeboval, abych se soustředil.

Jo, a také jsem si udělal místo, abych chodil během polední přestávky. Zeptal jsem se svého nadřízeného v jednom okamžiku, jestli je v pořádku, když se mnou najímám u stolu během svého pracovního času, a pak chodím během oběda, abych vypil energii. S tím byl v pořádku. Měl jsem z toho menší starosti, když jsem věděl, že si nepřijímám polední přestávku, když jsem jedl u svého stolu, takže jsem se necítil divně opouštějící kancelář později, abych šel na procházku.

Myslím, že to je trik. Ujistěte se, že váš nadřízený ví, že X nebo Y je to, co potřebujete, abyste mohli dělat svou nejlepší práci. Podle amerického zákona o zdravotním postižení (ADA) musí být „přiměřený“ a vůči organizaci nemůže být nespravedlivý. Původně jsem chtěl svou vlastní kancelář, ale UUA neměl prostor. Rozdělovač místnosti byl kompromis a byl dobrý. Prostě se přestěhovali do nového prostoru s otevřeným půdorysem a zajímalo by mě, co by pro mě v tomto případě udělali. Kdo ví?

Udělali jste někdo z vás ubytování v oblasti vzdělávání nebo práce? Komentář níže. Můžete si také přečíst můj příspěvek Zákon pro dospělé ADHD, škola a zákon o Američanech se zdravotním postižením.

Můžete se také spojit s Elizabeth Prager Google+, Facebook a Cvrlikání.