Naučit se pracovat bez šéfa vedení
Až budete příště zadáni projektu, na kterém budete pracovat, zeptejte se svého nadřízeného tolik konkrétních otázek, na kolik si vzpomenete, než začnete. Poté vytvořte svůj vlastní herní plán pro projekt - ale požádejte svého nadřízeného o pravidelná „mini-setkání“, abyste prodiskutovali své nápady a navrhovaný harmonogram a sledovali váš pokrok. Poraďte se také se svými spolupracovníky. Pokud je to možné, spusťte svůj plán někým, kdo pracoval na něčem podobném.
Pokud váš šéf nemá čas na pravidelné 10minutové schůzky, buďte v kontaktu prostřednictvím e-mailu. Udržujte své zprávy jednoduché a věcné. Bullet položky, na kterých pracujete, a data, od kterých se očekává, že je dokončíte - a požádejte o zpětnou vazbu.
Aktualizováno 1. června 2006
Od roku 1998 miliony rodičů a dospělých důvěřují odbornému vedení a podpoře ADDitude pro lepší život s ADHD as ním souvisejícími podmínkami duševního zdraví. Naším posláním je být vaším důvěryhodným poradcem, neochvějným zdrojem porozumění a vedení na cestě ke zdraví.
Získejte zdarma vydání a e-knihu ADDitude zdarma a navíc ušetříte 42% z ceny obálky.
