Co dělat s duševním zdravím Stigma na pracovišti

Existuje určité základní stigma ve společnosti, která je silná, působivá a často zničující pro mnoho lidí, kteří žijí s duševní nemoc na pracovišti. Nejen, že konkrétní profese se stigmatizují pro příslušnou osobu, ale existuje i tento falešný nápad tam je zaměstnaná osoba nějakým způsobem nevhodná, její dovednosti jsou sporné a často jsou z nich vytlačovány pozice.

Moje zkušenosti se stigmou duševního zdraví na pracovišti

Když jsem byl diagnostikován, měl jsem na pracovišti spoustu negativních zkušeností a začalo to s propuštěním. Majitel restaurace řekl, že jsem „divný“, a podíval se deprimovaný. Když se pro mě všechno rozpadlo, tato zkušenost přispěla k mému pokusu o sebevraždu. Pár měsíců po hospitalizaci jsem odcestoval do Jižní Koreje, kde jsem dva roky pracoval jako učitel. Kamarádi mi řekli, abych udržoval své bipolární rozhovory na minimu, protože kdyby se měla objevit moje nemoc, byl bych v prvním letadle domů.

Když jsem se vrátil do Kanady, dokázal jsem se poměrně rychle vrátit na trh práce a byl jsem opravdu nadšený rozhovorem s jedním z největších zaměstnavatelů ve městě. Zeptali se mě na řadu otázek a byl jsem povýšen, když jsem přišel na své zkušenosti s řízením projektů. Odpověděl jsem, že moje bipolární nemoc je projekt sám o sobě a musela jsem ho každý den zvládat. Pokračoval jsem v vysvětlování podrobností a moje odpověď byla laskavě přijata a já jsem byl najat. Byl jsem si jistý, že jsem narazil na jackpot.

Ale jak čas plynul, uvědomil jsem si, že jsem byl stigmatizován, když jsem byl nucen informovat svého nového manažera o svém stavu. Neměl jsem na výběr. Pracoval jsem tam šest let a asi polovinu těch let jsem byl šikanování v práci a uvízl v rohu, aby hnilo. Moje dovednosti nebyly využity a já jsem byl ignorován, protože spolupracovníci si mysleli, že nemám co přispět. To vedlo k těžké depresi a protože jsem zmeškal pracovní dny, byl jsem nakonec vystaven zkušebnímu řízení. Tento proces byl tak bolestivý, že jsem musel skončit s nemocenskou prací a být na osm měsíců v dlouhodobém zdravotním postižení.

Stigma duševního zdraví v pracovišti Nápověda

Návrat do práce - duševní zdraví Stigma věc minulosti

Po návratu do práce jsem byl zařazen do nové divize pod jiným manažerem a můj život se drasticky změnil. Můj nový manažer se ke mně choval důstojně, s úctou a přidělil práci, která byla nejen náročná, ale dokonce i občas příjemná. Pracoval jsem pilně, abych se stal obhájcem duševního zdraví na pracovišti. Dokonce jsem měl příležitost plnit své vzdělávací sny a dostalo se mi podpory a stipendia. Head honcho mě požádal, abych napsal firemní blog o duševních chorobách na pracovišti, který zasáhl tisíce zaměstnanců. Odpověď byla úžasná, protože desítky lidí přišly s vlastními osobními příběhy o duševních nemocech a jiní mi poslali soukromé zprávy děkovali mi za statečnost.

Už pro tuto společnost nepracuji, protože jsem si vytvořil vlastní práci Výkonný ředitel pro společnost Bipolar Disorder Society v Britské Kolumbii. Nikdy nezapomenu na to, co mě můj druhý šéf naučil, a to, že si zasloužím skvělou práci, manažera porozumění a podpůrného týmu. Také jsem se dozvěděl, že se nebudu spokojovat méně, protože kdyby mě zaměstnavatel nepodpořil, nepodporoval bych je svými hodnotnými dovednostmi a pracovní etikou. Přijímám jen to nejlepší a jsem tak vděčný, že jsem měl její vedení, a teď si užívám své nové výhled, když cestuji spolu s vědomím, že duševní choroba mi nezabrání pronásledovat smysluplnou kariéra.

Můžete se také spojit s Andrea Google+, Facebook, Cvrlikánía na BipolarBabe.com.