Psaní životopisu jako uchazeče o zaměstnání s duševní nemocí

Jako uchazeč o zaměstnání s duševním onemocněním se může zdát skličující a trochu znepokojující, pokud jde o psaní životopisu. Touto myšlenkou může proletět tolik myšlenek, jako například: „Bude jim vadit, že mám duševní nemoc?“, „Zní to? ovlivnit mé šance na získání pozice? “, nebo„ Budou na mě myslet jako na méně zdatné, pokud jde o úkol na ruka?"

To jsou naprosto platné myšlenky, když máte duševní nemoc, ale nemusíte se bát. Dnes se chystám promluvit o všem, co potřebujete vědět o psaní dokonalého životopisu, který zajistí rozhovor, i když máte duševní nemoc.

Nezmiňujte své duševní onemocnění ve svém životopisu

První věc, kterou musíte vědět, je, že jste chráněni před diskriminací, protože máte duševní nemoc (postižení). Existuje mnoho aktů na zastavení tohoto dění, jako je například zákon Američanů se zdravotním postižením (ADA).

Tento zákon zakazuje společnostem s více než 15 zaměstnanci diskriminovat jednotlivce, kteří mají duševní nebo fyzický stav, ptát se na váš zdravotní stav nebo provádět před screeningové lékařské testy. S ohledem na to není důvod, abyste ve svém životopisu zmínili duševní nemoc.

“... Jediný způsob, jak to zaměstnavatel zjistí, je, když přijdete na pohovor nebo organizujete pohovor a zeptáte se, jaký je nejlepší vstup do budovy pro invalidní vozík nebo o jakékoli další požadavky, které mohou být nutné vyrobeno.. . “- Charlotte Holder, autorka životopisu pro Essay Roo.

Soustřeďte se na pozitivní na svůj životopis, ne na vaše duševní onemocnění

Pokud jde o psaní vašeho životopisu, je jediným účelem dokumentu zdůraznit váš dovednosti, vaše úspěchy a co můžete přinést firmě, o kterou se ucházíte, takže ji musíte mít na paměti v každé fázi psaní.

Využijte této příležitosti nejen k předvedení toho, čeho jste dosáhli v minulosti, ale také se musíte zaměřit vaše silné stránky a jaké schopnosti můžete použít a jak jim pomohou a zajistí pozici, kterou uplatňujete pro.

Životopis má být pozitivní dokument, který může ukazovat, co můžete přinést, takže se ujistěte, že to je to, co to je. Zdůrazněte a připojte své předchozí pracovní zkušenosti a poznamenejte si, jak vám tato zkušenost může pomoci v této budoucí roli. Buďte hrdí na to, jak jste v minulosti vynikali a jak můžete vyniknout v budoucnosti.

Mezery v historii práce kvůli duševní nemoci

Jedním z nejčastějších problémů, s nimiž se při psaní životopisu potýkají, je to, co dělat s mezerami souvisejícími s duševními chorobami. Kvůli vaší duševní nemoci, možná díky léčbě nebo zotavení časy, v sekci historie práce vašeho životopisu se mohou objevit mezery.

Díky moderním počítačovým systémům může být ve skutečnosti pro společnosti snadné skenovat tato data a zjistit, co se stalo výzkumem vaší lékařské historie. Nejlepší způsob, jak to vyřešit, je však být upřímný a přidat jakékoli významné datum, třeba tři nebo více měsíců, a jednoduše napsat ‘Nemoc a zotavení.“

Nejenže to identifikuje mezeru v duševním onemocnění ve vašem životopisu, ale také to zmiňuje, že jste se zotavili a jste připraveni znovu začít pracovat.

Tento článek napsal:

Mary Walton je editorkou ve Velké Británii Disertační služba, kde pomáhá studentům korigovat a formátovat jejich disertační práce. Najděte ji dál Cvrlikání, Google+ a číst její blog Jednoduchý Grad!

Být a hostující autor na blogu o duševním zdraví, jděte sem.