Měli byste zveřejnit duševní nemoc na pracovišti?

Jsem francouzská sestra, umím anglicky, ale občas dělám chyby, když píšu, takže mi předem odpusťte za nesprávné nebo špatné věty. Pracoval jsem na psychiatrickém oddělení v nemocnici 3 roky. Od tří let pracuji na jiném zdravotnickém oddělení, které vyžaduje více fyzické péče než mentální péče. Nedávno jsem postuloval práci jako zdravotní sestra v oblasti duševního zdraví v komunitě, dostal jsem rozhovor a nakonec mi nabídku nabídli, protože myslím, že jsem měl pro tuto práci kompetence. Během téhož období jsem se zabýval zhoršující se fází úzkosti, protože jsem před šesti měsíci zastavil léky, abych otěhotněl. Na svou osobní stránku facebooku jsem napsal něco o své úzkosti, která mi dala těžkou práci a někdo si vytiskl obsah své osobní stránky facebooku a ukázal to mému novému šéfovi. Už mě nechtěla pro tuto práci a dal ji jinému kandidátovi. Byl jsem tak frustrovaný a smutný, protože jsem věděl, že i když trpím úzkostnou chorobou, stále mám kompetence a kvality, abych tuto práci mohl vykonat. Můj stav se zhoršil, protože jsem plakal téměř každý den, a kvůli depresím jsem byl depresivní, že jsem se cítil tak nespravedlivě. Nemohl jsem uvěřit, že někdo, kdo pracuje v oboru duševního zdraví, by ve skutečnosti mohl odmítnout dát práci sestře jen proto, že trpí úzkostí! Myslel jsem, že tyto osoby budou schopny lépe porozumět zdravotním problémům se svými zaměstnavateli, ale mýlil jsem se! I když už jsem byl unavený v práci několik měsíců před tím, než k tomu incidentu došlo, jen já Vzal jsem si dva týdny nepřítomnosti v nemoci a začal jsem brát své prášky pro úzkost (antidepresivum) a nespavost. Vrátil jsem se zpět do práce, i když jsem neměl pocit, že jsem připraven, protože jsem jen chtěl uspokojit svůj současný Zaměstnavatel a já jsme se báli mít špatné hodnocení shody (v té nemocnici je shovívavost velmi vysoká) Důležité). Takže jsem dostal motivaci z peněz, které bych vydělával při práci, a pracoval jsem další tři měsíce, i když jsem byl velmi unavený a spal jsem mnohem více často to není v mých návycích, protože jsem byl vždy velmi zaneprázdněný, protože od září 2008 studuji na magisterský program magisterského studia, zatímco na částečný úvazek taky. Stal jsem se jinou osobou v mé práci. Býval jsem opravdu trpělivou sestrou, zdvořilý a uctivý a stal jsem se někoho snadno podrážděného, ​​frustrovaného a neslušného. Přetížení práce, odmítnutí zaměstnavatele mít více zaměstnanců juste šetřit peníze, stres, že se musí starat o zvýšené počet pacientů, kteří jsou nestabilní, neschopnost vzít si přestávky a čas na oběd, zastrašování některých dalších kolegů na práce plus práce přesčas téměř každý den a nutnost bojovat s odborem sester téměř vždy, abych dostal zaplaceno, vzal všechny mé energie. Cítil jsem, že jsem při práci vždy dával více než 100% při každé směně a nikdy jsem neměl na oplátku nic, ani nějakou vděčnost od svého šéfa i když jsem si byl jistý, že moje práce byla dokonale hotová, protože jsem vždy byl perfekcionista a byl bych ochoten udělat cokoli, abych pomohl mým pacientů. Dostal jsem jen špatné důsledky: přišel jsem o práci kvůli mé úzkosti, měl jsem stížnosti od svého šéfa, že moje klinika bere na vědomí byly příliš dlouhé (myslela si, že to byl důvod pro mé přesčasy) a někteří kolegové začali dělat nějaké zastrašování mě. Před dvěma měsíci jsem se dozvěděl, že jsem měsíc těhotná a zároveň jsem dostal práci, o kterou jsem se ucházel na lékařském oddělení. Jednoho dne jsem se vymkla z kontroly, protože zatížení pacientů, které jsem měl, bylo velmi těžké, jeden pacient potřeboval individuální péči a já nemohl se postarat o ostatní pacienty tolik, kolik potřebovali, myslel jsem, že je to nebezpečné a dostal jsem se do kanceláře svého šéfa a explodoval. Od té doby jsem byl nemocen a já se nevrátím do práce, dokud moje mateřská dovolená neskončí. V prvních měsících těhotenství jsem trpěl nespavostí a právě teď mám nějaké epizody nespavosti, nemám energii, cítím se většinou unavený, stále mám hodně frustrace z mé práce, trpím nočními můrami ohledně nejrůznějších situací, které se dějí v práci téměř každou noc, a hlavně jsem ztratil motivaci a hrdost na svou práci profese. Myslím, že trpím spálením, ale můj psychiatr mi neřekl žádnou diagnózu, jen mi navrhl, abych to udělal nějaké poradenství s psychologem, ale pochybuji, že mi psycholog může opravdu pomoci změnit mé pocity vůči mým práce. Myslím, že pokud dělám vyhoření a že se můj zaměstnavatel dozví tyto informace, bude to mít ještě více důsledků pro mou práci. Jednou a navždy jsem se naučil svou lekci, nikdy neprozradím žádnému budoucímu zaměstnavateli jistotu o mých úzkostných problémech ani o mém vyhoření!

Neřekl jsem svému šéfovi o mé duševní nemoci. Věřím, že kdybych to udělal, ztratil bych svou práci. Je to jen částečný úvazek, ale přesto. Hledám další zaměstnání, které by s tím bylo spojeno, a řekl jsem svému poradci o svých duševních onemocněních.

Řekl jsem, že při mé současné práci - když se moje nálady dostaly tak špatně, že si to ostatní všimli, musel jsem to vysvětlit. Naštěstí lidé podporovali. Pak jsem musel říct znovu (že to bylo vážnější), když jsem si vzal volno. Teď jsem zpátky, zatím se o to lidé moc nedělejí a já taky ne. Většinou to opravdu není relevantní, takže o tom nemluvím. Myslím, že existuje nějaké stigma za duševní onemocnění - ale větší stigma je za to, že neumíte dělat svou práci. Pokud nefungujete, nezáleží na tom, jaký je důvod, že vás tam dlouho nechtějí. A pokud dokážete svou práci, lidé budou o vaší nemoci méně soudní.

Nemyslím si, že je dobrý nápad informovat svého zaměstnavatele o vaší duševní nemoci. I když můžete mít dobrý vztah se svým šéfem, MH má negativní stagma a budete považováni za „toho člověka s problémy“.

5. listopadu 2012 v 7:15 hodin

To je skvělý článek a velmi dobrá otázka, se kterou lidé zápasí. Odpověď není jednoduchá. Zákony se liší všude, ale pokud vím, nikdo není povinen to zveřejnit a žádný zaměstnavatel nemá právo se zeptat: „Máte zdravotního postižení? “Zveřejňování a do jaké míry je to osobní volba, ale je spravedlivé informovat zaměstnavatele, zda něco ovlivní s vaší prací. Ve většině případů by měl být zaměstnavatel nutný, aby vám vyhověl, pokud nedokáže nepřiměřené potíže. Doporučuji podívat se na „Ubytování“ a / nebo „Kodex lidských práv“, kde najdete přesné podrobnosti ve vaší oblasti. Ale bez ohledu na to je prozrazení stále výzvou a osobním rozhodnutím. Já osobně jsem jeden pro poctivost, ale musíte se připravit na jakékoli důsledky a svá slova si vybírat moudře.

Mám velké štěstí, protože pracuji v oblasti duševního zdraví / závislostí. Zjistil jsem, že lidé, které prozradím (hlavně svým nadřízeným), velmi přijímají svá omezení a podporují mé celkové zdraví, což mi v případě potřeby umožňuje volno.

Pracuji v oblasti duševního zdraví a stále jsem měl dost času na volno pro vlastní léčbu. APRN vidím, že jsem pro mě dokončil papírování FMLA jako ochranu, ačkoli mi poradila, abych přemýšlel o těchto velmi problémech... Byla to jedna věc, aby věděli, že potřebuji čas na schůzku mh, ale byla to další věc, která jim podala mou diagnózu. Nakonec jsem se rozhodl nepředložit dokumenty. Pro mě se mi zdá užitečné diskutovat pod svým dohledem v mých vlastních bojích, které mohou mít vliv na práci, nebo naopak; ale nejsem si jistý, zda bych chtěl, aby to bylo součástí mého oficiálního nebo neoficiálního záznamu.

Ahoj Natalie! V současné době jsem nezaměstnaný učitel s mezerami v zaměstnání. Opravdu nechci říct novým zaměstnavatelům, že jsem bipolární. Mohl bych jim říci, že jsem měl pár záchvatů s depresí, a dělám se dobře. Nějak si myslím, že deprese by byla přijatelnější než bipolární. Možná to není ten správný způsob, jak se na to podívat. Nakonec jde o to, co sdělit, co je bezpečné nebo pohodlné sdělit. Je to vždy osobní volba, ale není to snadná volba.

Tenhle mě opravdu zasáhl domů, protože se možná brzy pokusím vrátit k pracovní síle. Moje poruchy mohou být docela závažné (agorafobie / sociální úzkost). Upřímně nevím, jestli, nebo jak dlouho, budu schopen udržet si zaměstnání, ale já mám rodinu, která mi pomůže... takže se musím pokusit. Vždy existuje možnost shromáždit žádost o zdravotní postižení, ale je to taková dlouhá, tvrdá cesta - plná stigmatu a nedůvěry. Kdo chce dokázat, jak blázniví jsou, znovu a znovu, bez záruky, že nakonec budete moci svou rodinu podpořit. Osobně, až se vrátím k pracovní síle, myslím, že si své nemoci nechám pro sebe.