Zveřejňování deprese budoucímu zaměstnavateli
Měli byste během pohovoru sdělit své depresi svému budoucímu zaměstnavateli? Pojďme se podívat na vyprávění vs neříkat vašemu budoucímu zaměstnavateli o vaší depresi.
Vstoupíte do místnosti se sebevědomím. Vymazali jste všechna kola rozhovoru s výjimkou posledního a jste si jisti, že práce je již vaše. Ale pak se vás tazatel zeptá na otázku, která vás přiměje přemýšlet: Je něco, co byste se mě chtěli zeptat? A vy se budete obávat, protože tato otázka vás zajímá, zda byste se měli zeptat na politika duševního zdraví společnosti a odhalit, že máte Deprese. Přinejmenším je to způsob, jak si myslím, a jsem si v jistém okamžiku jist, že jste přemýšleli, zda by váš zaměstnavatel měl vědět, či nevíte, že máte depresi. Pojďme se podívat na oba scénáře.
Když zveřejníte depresi budoucímu zaměstnavateli
Za prvé, kudos pro vás za to, že jste dost statečný, abych mluvil o svém duševní nemoc u svého potenciálního zaměstnavatele. S rostoucím duševní zdraví povědomí, šance, že váš tazatel může ocenit vaši upřímnost a transparentnost. Ale pamatujte si, že pro většinu lidí je duševní zdraví stále tabuizovaným tématem a přichází s více než jen jeho spravedlivým podílem
stigma a diskriminace. Takže častěji než ne dostanete práci, jakmile učiníte toto zveřejnění. Žádný zaměstnavatel vám samozřejmě neřekne, že vaše duševní nemoc je příčinou toho, že vás najímá, ale z nějakého „důvodu“ nebo jiného bude najat na vás někoho jiného.Když nezveřejňujete depresi budoucímu zaměstnavateli
Pokud neodhalíte, že máte depresi a všechno ostatní jde dobře, je práce jistě vaše. Jakmile však začnete pracovat, máte stále možnost buď udržet svého zaměstnavatele ve tmě nebo se otevřít a informovat svého zaměstnavatele o svém zdravotním stavu. Je pravděpodobné, že je nejlepší se předem zúčastnit, jakmile vás najmou, protože váš zaměstnavatel vám může během práce trochu uvolnit depresivní epizody které ovlivňují vaši produktivitu. Vzhledem k tomu, že deprese je legitimní zdravotní stav, nemůžete kvůli ní být diskriminováni ani vyhozen.
To, zda se rozhodnete sdělit depresi budoucímu zaměstnavateli, je však osobní volbou. V této situaci neexistuje žádné právo nebo špatné a váš zaměstnavatel nemá právo vědět o vašem duševním zdraví. Nakonec byste měli zavolat na základě toho, jak naléhavě potřebujete práci a zda má společnost kulturu pro-mentálního zdraví. Než se rozhodnete, musíte také důvěřovat své intuici a přečíst si místnost. Bez ohledu na to, jak moc to budete, na konci dne nemůžete změnit lidi, můžete se jim pouze přizpůsobit - zejména pokud na tom závisí vaše živobytí.
Podívejte se na video níže, abyste věděli, proč se domnívám, že přestože jste zastáncem duševního zdraví, neměli byste potenciálnímu zaměstnavateli sdělit, že máte depresi.
Mahevash Shaikh je tisíciletý bloger, autor a básník, který píše o duševním zdraví, kultuře a společnosti. Žije, aby zpochybnila konvenci a předefinovala normální. Najdete ji na její blog a dál Instagram a Facebook.
