Tipy pro hledání zaměstnání pro dospělé ADHD

1. Zacházejte s prací jako s prací

Je důležité si uvědomit, že vy již mít důležitou práci: prodávat se.

Udělej to: Vytvořte „pracovní plán“ pro hledání zaměstnání. Kolik hodin denně se k tomu chcete zavázat? Když? Jak rozdělíte svůj čas?

2. Identifikujte své schopnosti

Zde je velmi důležité mít ADHD. Máme sklon být velmi dobře v tom, v čem jsme dobří a prakticky nefunkční v oblastech, kde nevynikáme. Vyberte si práci, která vám vyhovuje.

Udělej to: Udělejte si seznam 25 věcí, které byste udělali, i kdybyste nebyli placeni, jako je řízení, hraní her, vaření nebo mluvení s lidmi. Zvažte kariéru, která tyto dovednosti využívá.

3. Identifikujte svůj trh

Lidé s ADD mají tendenci mít těžký čas, pokud jde o zúžení výběru, ale to je přesně to, co musíte udělat v tomto bodě.

Udělej to: Vytvořte seznam úkolů, které vás zajímají. Zkoumejte tyto kariéry, abyste našli skutečnou práci vykonanou v těchto pozicích. Jaké konkrétní dovednosti jsou pro tuto práci vyžadovány? Co byste se měli naučit. Pamatujte: Poté, co jste se najali, měli byste být lépe schopni dodat. Neupravujte žádná nepravdivá tvrzení.

4. Buďte připraveni informovat ostatní o svých schopnostech

Úloha nebude směřovat k osobě, která nejlépe dělá skutečnou práci, ale místo toho půjde k osobě, která je pro marketing nejlepší pro tuto práci. Nezapomeňte, že v pracovním pohovoru se všechny otázky skutečně kladou na zaměstnavatele a ptají se pouze jedné věci: "Co pro mě můžeš udělat?"

Udělej to: Video pásku sami, když mluvíte o tom, co vy. Jak to zníš? Jsi uvěřitelný? Jste zaměstnatelní?

5. Podívejte se na část

SKUTEČNOST: Většina rozhodnutí o najímání se přijímá během prvních 30 sekund rozhovoru.

Chcete-li získat práci, musíte vypadat, že ji již máte. Navštivte místo předem a podívejte se, jak vypadají zaměstnanci. Co mají na sobě? Nějaké náušnice nebo jiné šperky? (zejména u mužů) Nějaké „nevyslovené“ kódy oblékání?

Hodně štěstí tam.

Aktualizováno 6. října 2006